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为进一步巩固村社换届成果，着力提升村社组织健康运行水平，4月27日下午，海经区管委会组织召开村社组织“届中体检”过堂会审专题会议，对灵昆街道逐村进行过审。海经区党工委委员、管委会副主任周海波出席会议并讲话，相关部门、街道分管领导参加会议。
会上，组宣部传达学习了省市关于村社组织“届中体检”的工作精神和要求。灵昆街道就“届中体检”工作进展情况、村社班子和干部“体检”结果、下步工作举措和拟引育人选等情况进行了汇报。与会人员结合所在部门职责和各自牵头工作做了交流发言。
周海波肯定了村社组织“届中体检”的工作安排和取得成效，并强调，要把牢用人政治关，将政治标准贯穿于干部选育管用各环节和全过程，努力使选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心，着力建设政治过硬、适应时代要求的干部队伍。要优化人才储备库，持续做好后备干部的发掘、培养和管理，注重在基层一线培养锻炼年轻干部，源源不断选拔培养经得起实践考验的优秀年轻干部。要打好“体检”成效牌，切实转化好、运用好、巩固好“届中体检”工作成果，促进干部勇担当、善作为、作表率，推动文明创建、拆迁征收等各项工作再上新台阶。
下一步，海经区将以村社组织“届中体检”工作作为补齐短板、推动党建高质量发展的重要机遇，着力推动建设政治素质过硬、责任担当过硬、治理能力过硬、品行作风过硬“四过硬”的村社干部队伍。
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