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创新优化引才留才举措 温州全链条支持青年人才就业

时间:2023-07-12 10:31:31       来源:潮新闻客户端


(资料图片)

当下正值毕业季,也是用人单位招聘的黄金期。记者从温州市人力社保局获悉,今年以来,温州聚焦高校毕业生所思所虑所盼,围绕“510+行动计划”,通过把就业服务提早送入校园、开展全国巡回人才招引活动、搭建创业孵化示范基地等措施,创新优化引才留才举措,为来温留温的人才提供就业、住房、实习、创业等全方位全链条支持,让大学生来温留温一路无忧,安心走好就业第一步。

在学期末的产教融合预就业双选会上,温州职业技术学院永嘉学院2024届阀门设计与制造专业学生纪乐,通过企业面试,进入方正阀门的质保部实习。“这家公司与我的专业对口,有老师指导业务,还包吃住。”纪乐告诉记者,一周的实习,他学到了书本上没有的知识,提高了实操熟练度,对阀门的零部件、工艺操作规范等有了进一步了解。在实习结束后,如通过企业的考核,他便能以准员工身份继续留在企业,毕业后可直接入职。

把就业服务送入校园,让准毕业生与企业提早磨合。这个暑假,温州政校企共建暑期实习活动平台,以定向实训的模式,帮助大三的准毕业生提早锁定就业岗位。在校企紧密合作下,高校人才培养与用人单位无缝对接,切实促进高校学生与用人单位“双向奔赴”。目前,温州各高校都已启动暑期实习活动,今年以来已有4000余名学生到专业对口的企业开展实习。

进入7月,一批高校毕业生走出“象牙塔”,迈向广阔的职场天地。为了降低高校毕业生与用人单位搜寻匹配难度,提高招聘求职的效率和精准度,温州一方面梳理重点项目、企业等用工岗位需求,一方面向全国各高校就业处精准送达企业用工需求,并邀请高校毕业生参与温州引才专项活动。

在近日举办的夏季人才交流大会上,温州创新将招聘活动搬到了动车站。车站广场变身“人才交流站”“就业服务站”,赴温应届毕业生无需奔赴多个求职点,到站即可与用人单位面谈。活动中,150家用人单位发布2821个需求岗位,涉及温州鞋业、服装、数字经济、新能源等热门行业,岗位平均月薪约7000元。参与招聘活动的毕业生还可凭票享受省内最高每人次500元、省外最高每人次1000元的交通补贴。留温与企业接洽、实习的毕业生,可入住大学生驿站,最多能享受15天、每天每床位120元的住宿补贴。免费“坐动车”“打飞的”求职,让前来参与活动的高校学子直呼“省时省钱,高效便捷”。今年以来,温州在全国范围内开展双线人才招引活动747场,服务企业30754家,新增高校人才工作联络站47家,高校人才工作联络站累计达436家。

当前,创业也成为高校毕业生就业的热门选择之一。作为创新创业的主力军,如何帮助青年无忧创业?温州着力打造青年创新创业“服务链”,创新建立“政校基地创业互通平台”,集合政府、学校、创业孵化示范基地等多方资源为广大在温大学生前置创业服务,对符合条件的创业项目按规定给予场地租金补贴、创业担保贷款、创业补贴等政策支持,为毕业生提供施展才能的机会,实现以创业带动就业。

原标题:创新优化引才留才举措温州全链条支持青年人才就业

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