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随着春节的临近，越来越多的外来务工人员开始启程返乡。日前，瓯海区精心出台多条暖心举措，进一步支持春节期间企业稳定生产，确保春节前后企业用工稳定，全力冲刺第一季度“开门红”。
“我们在前期调研中发现，当前经济下行压力与疫情防控压力交织叠加，企业对节后用工普遍存在担忧情绪，这几天我区为外来务工人员准备了‘新春礼包’，即提供一定的补贴来帮助企业稳岗留工，让那些能够在年底和开春正常生产的企业得到一些补助。”瓯海区就业创业服务中心相关工作人员周哲博告诉记者，对春节期间留工的外地员工人数在30人以上的企业，给予500元/人的一次性留工补助，以降低企业留工成本。对节后返温的外地员工按市外省内50元／人、华东地区100元／人、华东以外地区200元／人的标准发放返岗交通补贴，帮助企业尽快实现复工复产。
此外，针对用工难题，瓯海区将组织开展“春风行动”公益性招聘会，深入谋划线上线下招工引才活动，搭建网上招聘云平台，确保“新春招工不打烊、网上服务不停歇”，保障企业用工，稳定就业形势。同时充分发挥劳务协作机制，对接四川、江西、贵州等多省劳务协作站，及时开展劳务协作工作，形成稳定劳务输入通道。
为了全力构建和谐劳动关系，瓯海区近期正深入推进“治欠保支·打非化纠”和“根治欠薪”冬季两大专项行动。通过建立“电话+网络+窗口+镇街”四维融合的全域投诉维权渠道，确保每一起劳动者维权诉求第一时间受理、第一时间调查、第一时间处置，让员工“安薪”在温过年。
原标题：瓯海 让外地员工“安薪”过年
暖心举措助企稳工稳岗
记者：洪越风瓯海融媒记者夏郑兰
