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(杨柳 四川日报全媒体记者 陈昊)405家用人单位，提供1.15万个岗位，设立简历诊断、AI面试、直播带岗展台助力毕业生就业……7月2日上午，成都市2023年“百日万企高校毕业生系列招聘活动”启动仪式暨现场招聘会在成都世纪城新国际会展中心举行。
当天的首场招聘会现场，包括多家国有企事业单位在内的405家用人单位发布岗位11547个，平均月薪7477元，进场人才1.1万人。其中，79%的岗位针对大专及以上学历人员，81%的岗位面向应届毕业生、不设工作经验限制。现场有6家企业带来327个需求岗位进行直播带岗活动，在线观看人数近8万。
成都市人才服务中心相关负责人介绍，此次发布的岗位与成都市当前需要的产业人才相匹配，涵盖电子信息、航空航天、新消费等8个成都市重点产业生态圈，以及23条重点产业链的上下游企业。
本次招聘会由“省—市—区县”三级人社部门联动，也邀请了重庆市及省内德阳、眉山、资阳等市的人社部门共同参与，为高校毕业生多渠道拓展就业岗位。记者在招聘会看到，有18家来自重庆的用人单位来到现场。“我们今年的招聘岗位计划为150余个，其中工科类教师、经管数理类教师岗位需求量较大。”重庆移通学院人事处老师介绍，招聘会现场收到不少符合条件的毕业生简历。
本次招聘会专设人力资源机构服务区，中智四川、智联招聘、实习僧等6家人力资源机构现场开展AI面试、简历诊断、就业辅导等工作。在实习僧展台，仅半天时间，实习僧职前教育部工作人员就为前来咨询的50余名同学进行了“简历诊断”。
据统计，今年在蓉高校毕业生人数达33.67万人，成都户籍高校毕业生达7.03万人。成都市人社局抢抓高校毕业生离校前促就业关键期，开展公共就业服务“六进”校园活动318场，已服务高校毕业生56.89万人次。成都市就业服务管理局相关负责人介绍，接下来，成都市各级人社部门将集中100天时间、筹集提供30万个岗位、举办700场招聘活动，不间断提供直播带岗、职业指导等服务，成都人才市场每周也将举行3——4次专场招聘会，助力高校毕业生等青年人才就业。目前，成都市已成立促进高校毕业生就业工作专班，最大限度筹岗拓岗，全面兜牢就业底线。
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