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对话360被性骚扰女员工:公司对性骚扰坐视不管,最后变成职场霸凌

时间:2023-08-31 20:20:39       来源:腾讯网

作者 | 张航

编辑 | 覃拓


(相关资料图)

近日,前360安全桌面负责人张雷在Twitter一篇热帖中提到,360前同事王翌曾性骚扰过女同事。一桩性骚扰事件就此在10年后浮出水面,并迅速引发大量关注。

8月29日,当事人@她总苏娟 直接在微博发文“认领”了这桩往事。@她总苏娟明确表示在360工作期间遭受职场霸凌和性骚扰。

文中称,她入职360不到一个月,投资部门高级经理王翌对她私发“性骚扰语音”,还邀请她一同出差。

她拒绝王翌后,在随后的工作中被不断针对。

8月31日下午,《橡果商业评论》联系到@她总苏娟,她表示,目前360集团没有联系过她,她希望360集团能对性骚扰、“被开除”给一个公平公证的说法。

《橡果商业评论》:性骚扰大概是什么时候发生的?

她总苏娟:我入职360投资部门大概是10年前的夏天,入职一个月左右,王翌开始关心我。

我一开始觉得这是正常聊天,但后来他每天都发消息“关心”我,甚至还发骚扰性质语音说。

听到这个语音我就觉得毛骨悚然,不太对劲,一周后我才确定,这就是在性骚扰我。

因为王翌说这种话,一定没有开玩笑。

后来他“撩”我就变得越来越“急促”,突然有一天,他说让我和他一起去出差,我拒绝了。

然后他就对我进行职场冷暴力。

因为我是新人,需要请教老员工问题,问他,他就不说,还在职场上开始边缘化我。

在我试用期即将结束时,王翌找到我,谎称我试用期没有通过。

但我的直属领导姚珏(360集团前CFO)告诉我,王翌没有权利管人事问题,后来我也顺利转正了。

《橡果商业评论》:王翌在投资部门是什么身份?

她总苏娟:我记得老周(周鸿祎)让助理给王翌说过,他不是投资部门总监或者负责人,让他别出去乱说。

我刚进入到一个陌生环境,他这样做让我很没有安全感,他传达出的信号是“如果不听我的话,不接受我的骚扰,接下来就有你受的。”

对我而言,这种感觉非常强烈。

《橡果商业评论》:事发十年,为什么选择现在讲出这个事情?

她总苏娟:前同事张雷(前360安全桌面负责人)在Twitter一篇热帖中提到王翌性骚扰过女同事。

这个帖子火了,很多360前同事转给我看,我一开始都以为被骚扰的“女主角”不是我。

因为当时360要我离职,我说了王翌性骚扰过我,我在领导那里哭的特委屈,但公司并没有处理王翌。

《橡果商业评论》:你离职和王翌有关系吗?

她总苏娟:有决定性关系,如果不是他,我不会受压制,不会被调离投资部。

《橡果商业评论》:王翌有骚扰过其他360女同事吗?

她总苏娟:这事张雷应该清楚,好像还有,王翌还因此被调往其他部门,法务部有他的案底。

《橡果商业评论》:你离职后,性骚扰一事还对你有影响吗?

她总苏娟:我离职后,有些主流基金挖我时背调,发现所有人都说我是“被360开除”的。

我开始创业后,想拿融资,背调到360还是这样的说法。

对我造成很大的影响。

《橡果商业评论》:你觉得360在这件事中有责任吗?

她总苏娟:这件事的恶劣在于,因职场性骚扰而起,360坐视不管,最后变成职场霸凌。

在我离职后,被诬陷“被开除”是霸凌手段,恶意中伤,影响我的行业口碑。

未来我还会找工作或者创业,背调到360还是会有“被开除”说法,这就是为什么这次我要站出来发声,我希望360能给我一个公平公正的交待。

《橡果商业评论》:性骚扰一事愈演愈烈,网传360内部周鸿祎也在过问这件事,360方面有联系过你吗?

她总苏娟:360一直没有联系过我。

即便是周总注意到这个事,我还是想说,作为一个前员工,我无意把当年这事搞到人尽皆知,但是我现在必须要个说法,因为我还要创业,我还要找工作。

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